Gestionnaire de paie assistant(e) RH H/F (Genas – 69)

3 octobre 2022 | recrutement

TSE France - Fond_2

Gestionnaire de paie assistant(e) RH H/F (Genas – 69)

3 octobre 2022 | recrutement

PRÉSENTATION DU COLLECTIF

TSE France, PME à taille humaine, spécialisée dans le groupage de petits lots, continue de gagner du terrain ! Libérez votre talent dans une équipe énergique et un métier valorisant, soutenu·e par une entreprise où les valeurs humaines sont déterminantes. Ça vous parle ? Rejoignez notre collectif ! Notre siège social de Genas (69) recherche un(e) Gestionnaire de paie – Assistant(e) Ressources Humaines H/F.

VOTRE RÔLE DE COÉQUIPIER·E

Au sein du Service RH, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et en accompagnement des Directions d’agence, vous serez en charge, pour les 6 établissements de l’entreprise, soit 245 personnes :

  • Du traitement de la paie et des éléments variables en lien avec notre prestataire,
  • D’élaborer des tableaux de bord, de faire les traitements post-paies,
  • De la gestion administrative du personnel,
  • Des formalités administratives liées aux embauches, fins de contrats et en cours d’emploi,
  • De la gestion des absences, des visites médicales et des périodes d’essai,
  • De participer aux projets RH en lien avec l’actualité du service,

Avantages : Statut cadre, Horaires à discuter, Titre-restaurant, Avantage du CSE, Prime de participation, Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur.

 

NOTRE RÔLE COLLECTIF

En intégrant TSE France, vous avez l’assurance de trouver :

  • une ambiance de travail solidaire et motivante
  • des conditions de travail respectueuses, sécurisantes et conformes à votre poste
  • la reconnaissance de votre apport individuel au collectif
  • des conditions matérielles et financières adaptées à votre mission

TEMPÉRAMENT ET SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉS

Pour renforcer notre équipe Francilienne, nous recherchons un homme ou une femme de métier et de caractère, motivé·e et professionnel·le. Nos coéquipier·e·s doivent mettre leurs savoir-faire au service de la performance collective et de nos valeurs. Groupés, nous allons plus loin !

Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d’une expérience similaire de 3 à 4 ans minimum (une expérience en la matière dans le transport routier serait un plus).

Vous maitrisez la paie, la gestion administrative du personnel et avez une attirance forte pour les projets de développement RH (poste évolutif).

Au sein de l’équipe, vous tiendrez un poste essentiel nécessitant le sens du service et un bon relationnel – l’esprit d’équipe – la curiosité pour les sujets RH en général – la volonté d’implication et une forte réactivité – de bonnes capacités d’organisation – la rigueur – le sens de la confidentialité.

Votre engagement est notre force. Nous vous proposons donc ce poste en CDI.

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